BUFETE JURÍDICO MARTINÉZ Y ASOCIADOS
Experiencia. Respeto. Resultados.
SOBRE NOSOTROS
Representación excepcional
Desde el año 2015, Bufete Jurídico Martinéz y Asociados ha prestado servicios en toda la REPÚBLICA MEXICANA con éxito comprobado. Somos constantes, pacientes y profesionales, capaces de darle nuestra atención exclusiva a cada caso nuevo y acompañarlo en cada etapa del proceso.
Con Bufete Jurídico Martinéz y Asociados, puede esperar lo mejor. Somos una nueva clase de bufete de abogados en un mercado desafiante y cambiante, que ayuda a sus clientes a superar los problemas legales más complejos. Esperamos su llamada.
SERVICIOS LEGALES
DIVORCIO "EXPRESS"
El divorcio Incausado también llamado divorcio"express", es aquel que se solicita con la sola voluntad de uno de los cónyuges, sin consentimiento del otro y sin necesidad de expresar la causa que lo motiva.
PENSIÓN ALIMENTICIA, GUARDA Y CUSTODIA
La pensión alimenticia se fija de acuerdo a las necesidades de los menores y los ingresos del quien deba darlos.
La pensión alimenticia cubre las necesidades básicas de los menores, como nutrición, calzado, vestido, esparcimiento y salud.
La falta de la obligación alimentaria es un delito que se castiga con cárcel.
CANCELACIÓN DE LA PENSIÓN ALIMENTICIA
La pensión alimenticia puede suspenderse o terminar cuando:
a) El que deba dar alimentos no tenga medios para cumplir con su obligación.
b) El que recibe alimentos deje de necesitarlos (muerte, matrimonio u obtener empleo).
c) El que recibe alimentos, ejerza sobre el que los tiene quedar, actos de violencia familiar o injurias.
d) El que reciba alimentos deje de aplicarse al estudio o tenga algún tipo de conducta viciosa.
e) El que recibe alimentos abandone la casa del acreedor alimentista, sin causa justificada.
DESPIDOS INJUSTIFICADOS
Si sufres de despido injustificado, tu patrón debe de liquidarte con: tres meses de salario, doce días de salario por año trabajado y partes proporcionales de Aguinaldo, Vacaciones y Prima Vacacional.
TERMINAR LA RELACIÓN LABORAL SIN RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR.
Si sufres de acoso sexual por parte de tu patrón, malos tratos, reducción o falta de pago, que este cambie las condiciones de trabajo por su sola voluntad, etc. tu trabajador puedes separarte de tu empleo y demandar al patrón la indemnización correspondiente: veinte días de salario por año trabajado, tres meses de salario, doce días de salario por año trabajado y partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
300 pesos mexicanos
0.01 pesos mexicanos
CLIENTE DE BUFETE JURÍDICO MARTINÉZ Y ASOCIADOS
Comentarios valiosos
Gracias al Abogado Martinez por resolver mis dudas.
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